仕事・職場

  1. 思い込みによるミスへの対策は?仕事を増やさないユニークな取り組み

    思い込みによるミスをなくすために、「仕事の見える化」や「ダブルチェック」など、様々な原因究明や防止対策が推奨されています。しかし、「今度は別のミ…

  2. 「会社がつまらない」=「辞めたい・転職だ」にはならない理由

    会社がつまらないと思うことが多くなると、会社を辞めることや転職を考えるかもしれません。もしくは、あきらめて漫然と我慢をしながら働き続けるかもしれませ…

  3. 「努力は報われるとは限らない」の意味は私たちの想像の範囲を超えている

    努力は報われるとは限りませんが、成し遂げた人たちは努力をしています。「自分のやっている努力は報われるのだろうか?」と疑いを持ちたくなったときに、…

  4. メンタルはコントロールするものではなく、自分を苦しめる特定の考えを理解していくことで、自然とバランス…

    メンタルをコントロールできたらと思いませんか?例えば仕事の場面で、人前で緊張せずにプレゼンできて、困難な事でも前向きに取り組むめたら良いです…

  5. 上司や取引先との間で「言った!言わない!」の水掛け論になるのを未然に防ぐために効果的な3つの基本

    仕事で上司や取引先との間で、「言った・言わない」の水掛け論のトラブルになったらどうすればいいのでしょうか?自分は間違っていないのにクレームに…

  6. 会社への不満を解決する方法は?給与、上司、人間関係に対するストレスがなくなる

    会社に入って最初は仕事に慣れてくると、何においても精一杯だった頃とは違って、頑張っているのに会社への不満を感じるようになってきませんか?…

  7. 個性の意味は?「個性がない」と悩む人が自分らしさを見つけるヒント

    今まで自分の個性について深く考えたこともなかったけど、面接で聞かれるものだから応えなくちゃいけない。かといって、「私の個性ってなんだろう?」と考…

  8. 「仕事のモチベーションが上がらない」気持ちをクリアにする方法は?

    仕事のモチベーションが上がらないとき、あなたは何を考え、どのように感じるでしょうか?落ち込み、気だるさ、悲観的といった気持ちになるかもしれま…

  9. メンタルを強くするために必要なことは「問いかけ」の習慣をつくること

    メンタルを強くする=どんな時でも平常心(いつもの自分)でいられる「メンタルを強くする」という発想は、恐れを感じないとか、恐れを克服す…

  10. ふてくされる部下にどう接したらいい?イライラしなくてすむ接し方

    部下に向かって注意をしたら、まるで自分は悪くないと言わんばかりで押し黙り、ふてくされてしまった。ちゃんと仕事をしてほしいだけなのに、言う…

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