仕事・職場

  1. 会社への不満を解決する方法は?給与、上司、人間関係に対するストレスがなくなる

    会社に入って最初は仕事に慣れてくると、何においても精一杯だった頃とは違って、頑張っているのに会社への不満を感じるようになってきませんか?…

  2. 個性の意味は?「個性がない」と悩む人が自分らしさを見つけるヒント

    今まで自分の個性について深く考えたこともなかったけど、面接で聞かれるものだから応えなくちゃいけない。かといって、「私の個性ってなんだろう?」と考…

  3. 「仕事のモチベーションが上がらない」気持ちをクリアにする方法は?

    仕事のモチベーションが上がらないとき、あなたは何を考え、どのように感じるでしょうか?落ち込み、気だるさ、悲観的といった気持ちになるかもしれま…

  4. メンタルを強くするために必要なことは「問いかけ」の習慣をつくること

    メンタルを強くする=どんな時でも平常心(いつもの自分)でいられる「メンタルを強くする」という発想は、恐れを感じないとか、恐れを克服す…

  5. 「波風を立てないでほしい」場の雰囲気が悪くても心穏やかにいるためには?

    チームで仕事やプロジェクトをしていると、できるだけ会議やミーティングもスムーズにいったらいいなと思いますが、なかなか思うとおりに進むとは限り…

  6. 部下が退職するショックに対応する方法は?上司のメンタルマネジメント

    最終更新日:2018年7月16日部下が退職すると言ってきた時に受けるショックは大きいですよね。ショックを受けるということは、それだけ頼りにし…

  7. 部下への指導がストレス「言われたことをやってくれない」対処法は?

    部下が思うとおりに育ってくれないというのは、多くの上司や経営者が抱えるテーマです。多くの人は、「自分ができたのだから、他の人だってできるはず…

  8. 性格分類論を活用してモヤモヤをすっきりさせるための5つのポイント

    本人の性格は本人が一番よく知っているつもり。でも、実際に「あなたはどんな人ですか?」と具体的に聞かれると、意外と答えが出てこなかったりしますよね…

  9. 会社がストレスで辞めたいとき、辞める前にやっておきたいこと

    会社がストレスで辞めたいと思うということは、きっととても辛い状況に置かれているはずです。会社というのは、色々な人が集まって仕事をしています。…

  10. 仕事(ビジネス)で「言った・言わない」クレームになってしまう理由はコミュニケーション・スタイルの違い…

    「言った!言わない!」といった水掛け論になってしまう理由は何でしょうか?仕事(ビジネス)でクレームになりやすい要因ですが、もしかしたら、無意識の…

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  3. お金

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